Une fiduciaire forme 100% de ses équipes à l'IA en 3 mois
Comment transformer la peur de l'IA en compétence — sans perturber la production.
Le problème
Les équipes ont peur d'être remplacées
La direction avait acheté des licences ChatGPT mais personne ne les utilisait. Les collaborateurs avaient peur de l'IA, ne savaient pas par où commencer, et craignaient pour leur poste.
Notre approche
Solution déployée
Workshops de démystification
Sessions de 2h par équipe pour montrer concrètement ce que l'IA fait et ne fait pas. Pas de théorie — des démos live.
Formation par cas d'usage
Chaque métier a reçu une formation sur SES cas d'usage : le comptable, le RH, l'assistant, le manager.
Programme Champions IA
5 collaborateurs volontaires formés en profondeur pour devenir les référents IA internes.
Suivi et support
Permanence hebdomadaire pendant 2 mois pour débloquer les situations et maintenir l'élan.
Résultats
Avant / Après
Avant
- Adoption IA5%
- Utilisation outilsQuasi nulle
- Satisfaction équipeBasse
Après
- Adoption IA95%
- Gain de temps moyen6h/sem/personne
- Satisfaction formation4.8/5
L'approche par métier a tout changé. Chacun a vu immédiatement ce que l'IA pouvait faire pour LUI.
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